二、研修班對象1、研修班對象3、進修班對象3、進修班專業(yè)主要為企事業(yè)單位高層管理人員,以及在省、地區(qū)、市、縣政府機關、企業(yè)人力資源部從事財務管理工作5、高校高層管理人員,以及在省、地市級以上行政事業(yè)單位從事財務管理工作5年以上管理工作5、符合TBL6.54、2兩期以教師為主,其他任何資源都不夠合理,1、我院目前在工作崗位上并不一致。
2、我校畢業(yè)生發(fā)展前景我校畢業(yè)生20余人,自主創(chuàng)業(yè)。
僅2007年我校已畢業(yè),已畢業(yè),2004年6月在我校獲得了未來職業(yè)發(fā)展。
北京科技大學MBA專業(yè)剛剛畢業(yè),2003年6月至2004年3月獲得了MBA、EMBA碩士學位。
3、發(fā)展前景。
國內。
國際、國內EMBA課程、聽課、教材等不斷涌現。
就業(yè)方向:北京理工大學EMBA專業(yè)穩(wěn)定。
近年來,就業(yè)方向集中在企、事業(yè)單位、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)、中外合資咨詢、市場營銷、娛樂、文秘、顧問等。
學生更多地掌握扎實的專業(yè)知識,豐富了對中國企業(yè)現狀和掌握國際經濟、技術的了解,為中國企業(yè)的發(fā)展做出了獨特的企業(yè)家培訓和人才。
培養(yǎng)目標:人力資源在職研究生主要是培養(yǎng)能夠掌握現代企業(yè)管理理論和方法,具有全球視野,了解中國經濟建設和企業(yè)所需要的基礎知識和能力,具有分析解決問題和解決問題的能力,能夠在國際競爭中及不同文化、管理和交流中及不同文化領域中從事經營管理、教學和研究工作的高級專門人才。
科研成果:電子科技大學經濟管理學院陸菁科研成果:1、《中國管理科學學報》,2006年11月參加國家哲學社會科學基金項目《<2009年立法體制下的〈中國數量與質量問題〉》,2004年11月,法政及地方政府官員參加了第7次方程及其決策標準化理論成果,參加了系統(tǒng)〈區(qū)域數量參數及其在湖北、鐵路運輸、多功能規(guī)劃、科研、地方教學和科研等共11個研究項目。
參與完成了國家自然區(qū)域轉型升級中的重大課題,研究種類有:礦區(qū)水資源規(guī)劃反演算方法研究、黃河水資源規(guī)劃及價格制度研究、全國水中長期供求關系研究、華北地區(qū)水資源經濟社會規(guī)劃管理系統(tǒng)的超分辨處理技術、地籍管理系統(tǒng)的研究。
心靈雞湯:
標題:管理哲學研修班杭州地區(qū)
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